Regionalne wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych w pomorskich szkołach

 

pasek_logotypow_fep_2127_poziomy_kolorowy.png [1689x156]

 

Gmina Damnica 21 lutego 2024 roku podpisała umowę z Województwem Pomorskim o powierzenie grantu na realizację zadania w ramach projektu Regionalne wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych w pomorskich szkołach.

 

Cel główny – podniesienie jakości edukacji w województwie pomorskim oraz zwiększenie wewnętrznej spójności edukacyjnej regionu poprzez kształtowanie i rozwój kompetencji kluczowych uczniów oraz podniesienie kompetencji nauczycieli.

 

Cele szczegółowe:

  • zwiększenie szans na sukces edukacyjny uczniów ze szkół w gminach wiejskich i wiejsko-miejskich o najniższych wynikach egzaminów zewnętrznych poprzez realizację form wsparcia służących kształtowaniu kompetencji kluczowych,
  • włączenie do procesu dydaktycznego treści dotyczących historycznych tradycji regionu i jego nadmorskiego położenia oraz wykorzystujących edukację kulturalną z uwzględnieniem wyzwań cywilizacyjnych, w tym klimatycznych, a także postępu technologicznego,
  • wzmocnienie kompetencji nauczycieli, w tym kompetencji wychowawczych, cyfrowych, interpersonalnych i komunikacyjnych,
  • wzmocnienie kompetencji nauczycieli – doradców zawodowych,
  • doskonalenie kompetencji (w tym menadżerskich) kadry zarządzającej szkołami i placówkami oświatowymi oraz przedstawicieli organów prowadzących szkoły i placówki oświatowe.

Grupa docelowa:

  • uczniowie, nauczyciele i dyrektorzy szkół z terenu Gminy Damnica tj.: szkoła w Damnicy, szkoła w Damnie oraz szkoła w Zagórzycy,
  • nauczyciele, w tym doradcy zawodowi,
  • pracownicy merytoryczni organów prowadzących.

 

 

Zakres działań związanych ze wsparciem szkół:

1.   w ramach grantu Gmina Damnica i placówki oświatowe (szkoły) realizować będą:

o    w odniesieniu do uczniów: dodatkowe zajęcia pozalekcyjne realizowane z wykorzystaniem potencjału różnych instytucji i podmiotów (m.in. instytucji kultury, szkół wyższych, organizacji pozarządowych, pracodawców lub ich organizacji), wsparcie psychologiczno-pedagogiczne, doradztwo zawodowe, warsztaty, wycieczki;

o    w odniesieniu do nauczycieli: szkolenia, studia podyplomowe oraz inne formy podnoszenia kompetencji w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów, realizacji zindywidualizowanego procesu kształcenia, wykorzystania technologii komunikacyjno-informacyjnych oraz stosowania aktywizujących metod i technik nauczania;

o    w odniesieniu do doradców zawodowych realizowane będą: szkolenia, seminaria i inne formy doskonalenia podnoszące kompetencje, w szczególności w zakresie rozpoznawania predyspozycji uczniów, w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, a także wskazywania ścieżek rozwoju edukacyjnego lub zawodowego

2.   ponadto regionalne placówki doskonalenia nauczycieli realizować będą:

o    w odniesieniu do nauczycieli: wsparcie do pełnienia nowych ról, takich jak: mentor, tutor, coach;

o    w odniesieniu do dyrektorów szkół: wsparcie w zakresie zarządzania organizacją, w tym z wykorzystaniem technologii cyfrowych.

Wsparciem planuje się objąć 365 uczniów oraz 42 osoby będących kadrą szkół gminnych.

 

 

Całkowita wartość projektu: 472 500,00 PLN

Całkowita wartość grantu: 460 687,50 PLN
Dofinansowanie UE: 435 093,75 PLN

Dofinansowanie z budżetu państwa: 25 593,75 PLN


Okres realizacji projektu: 2024-02-21 – 2025-06-30

 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie